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條款號
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評分因素（偏差率）
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評分標準（原文）
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評分標準（現文）
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2*.3
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響應性評審標準
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串通投標情形
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串通投標情形以《中華人民共和國招標投標法實施條例》規定為準
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投標人之間不存在《廣東省實施<中華人民共和國招標投標法>》第十六條所禁止的情形的
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2*.4（1）
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資信業績部分
（25分）
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類似監理業績
（5分）
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2022年1月1日至今，完成過建筑面積≥100000m'的房屋建筑工程，每項得1分，最多得5分。
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2022年1月1日至今，完成過建筑面積≥100000㎡的房屋建筑工程，每項得1分，最多得5分。
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項目總監綜合素質（2分）
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1、滿足公告要求，具有中級或以上技術職稱的得 1分，本項最多得1分。
2、取得注冊監理工程師執業資格3年以上的得1分，3年(含3年)以下的得0*分，本項最多得1分。(以注冊監理工程師資格證的批準日期計算)
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滿足公告要求，具有高級或以上技術職稱的得 2分，具有中級技術職稱的得 1分，本項最多得2分。
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項目總監代表綜合素質（2分）
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1、具有中級或以上技術職稱的得1分，本項最多得1分。
2、取得注冊監理工程師執業資格3年以上的得1分，3年(含3年)以下的得0*分，本項最多得1分。(以注冊監理工程師資格證的批準日期計算)
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具有高級或以上技術職稱的得 2分，具有中級技術職稱的得 1分，本項最多得2分。
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管理體系認證
（3分）
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同時獲得環境管理體系認證、職業健康安全管理體系認證、質量管理體系認證、信息安全管理體系認證、知識產權管理體系認證、企業誠信管理體系認證的得3分；同時獲得其中4-5項認證的，得2分；同時獲得其中1-3項認證的，得1分；其他情況不得分。(證書須在有效期內并年檢合格)
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同時獲得環境管理體系認證、職業健康安全管理體系認證、質量管理體系認證的得3分；同時獲得其中2項認證的，得2分；獲得其中1項認證的，得1分；其他情況不得分。(證書須在有效期內并年檢合格)
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企業科學技術能力
（6分）
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1、投標人自2022年1月1日至今，獲得過省級(或以上)工程建筑領域科學技術獎勵的，每有一項得1*分，獲得過市級工程建筑領域科學技術獎勵的，每有一項得 0*分。最高得3分。
2、投標人自2022年1月1日至今，獲得過省級(或以上)“科技創新先進企業”稱號的，得3分，沒有的不得分。最高得3分，
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1、投標人自2022年1月1日至今，獲得過省級(或以上)工程建筑領域科學技術獎勵的，每有一項得1*分，獲得過市級工程建筑領域科學技術獎勵的，每有一項得 0*分。最高得3分。
2、投標人自2022年1月1日至今，獲得過省級(或以上)科技創新類相關的企業稱號的，得3分，沒有的不得分。最高得3分，
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2*.4（2）
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監理大綱評分標準（40分）
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監理工作程序、方法和制度
（3分）
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有全面清晰的監理工作流程圖、方法和制度。方案為優得[2*,3]分；一般得[1*,2]分；差得(0,1]分；不提供不得分
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有全面清晰的監理工作流程圖、方法和制度，得[2*,3]分；
有較清晰的監理工作流程圖、方法和制度得[1*,2]分；
有基本監理工作流程圖、方法和制度得得(0,1]分；
不提供不得分
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進度控制方案
（5分）
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進度控制措施：要求目標明確、方法合理可行、措施具體、針對性強。方案為優得[3**,5]分；良得[2*,3**]分；一般得[1*5,2*]分；差得(0,1*5]分；不提供不得分
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進度控制措施要求目標明確、方法合理可行、措施具體、針對性強，得[3**,5]分；
進度控制措施要求目標比較明確、方法比較合理可行、措施比較具體、針對性較強，得[2*,3**]分；
進度控制措施要求目標基本明確、方法基本合理可行、措施基本具體、有基本針對性，得(0,2*]分；
不提供不得分
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質量控制方案
（5分）
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質量控制措施：要求目標明確、方法合理可行、措施具體、針對性強。方案為優得[3**,5]分；良得[2*,3**]分；一般得[1*5,2*]分；差得(0,1*5]分；不提供不得分
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質量控制措施要求目標明確、方法合理可行、措施具體、針對性強，得[3**,5]分；
質量控制措施要求目標比較哦明確、方法比較合理可行、措施比較具體、針對性較強，得[2*,3**]分；
質量控制措施要求目標基本明確、方法基本合理可行、措施基本具體、有基本針對性，得(0,2*]分；
不提供不得分
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投資控制措施
（5分）
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投資控制措施：要求目標明確、方法合理可行、措施具體、針對性強。方案為優得[3**,5]分；良得[2*,3**]分；一般得[1*5,2*]分；差得(0,1*5]分；不提供不得分
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投資控制措施要求目標明確、方法合理可行、措施具體、針對性強，得[3**,5]分；
投資控制措施要求目標比較明確、方法比較合理可行、措施比較具體、針對性較強，得[2*,3**]分；
投資控制措施要求目標基本明確、方法基本合理可行、措施基本具體、有基本針對性，得(0,2*]分；
不提供不得分
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安全、文明施工管理
（5分）
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安全、文明施工管理：要求目標明確、方法合理可行，措施具體、針對性強。方案為優得[3**,5]分；良得[2*,3**]分；一般得[1*5,2*]分；差得(0,1*5]分；不提供不得分
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安全、文明施工管理要求目標明確、方法合理可行，措施具體、針對性強，得[3**,5]分；
安全、文明施工管理要求目標比較明確、方法比較合理可行，措施比較具體、針對性較強，得[2*,3**]分；
安全、文明施工管理要求目標基本明確、方法基本合理可行，措施基本具體、有基本針對性，得(0,2*]分；
不提供不得分
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合同管理方案
（3分）
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合同管理方法:措施具體、針對性強，方案為優得[2*,3]分；一般得[1*,2]分；差得(0,1]分；不提供不得分
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合同管理方法措施具體、針對性強，得[2*,3]分；
合同管理方法措施比較具體、針對性較強，得[1*,2]分；
合同管理方法措施基本具體、有基本針對性，得(0,1]分；
不提供不得分
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信息管理方案信息管理方案
（3分）
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信息管理方法措施具體、針對性強，方案為優得[2*,3]分；一般得[1*,2]分；差得(0,1]分；不提供不得分
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信息管理方法措施具體、針對性強，得[2*,3]分；
信息管理方法措施比較具體、針對性較強，得[1*,2]分；
信息管理方法措施基本具體、有基本針對性，得(0,1]分；
不提供不得分
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監理組織協調內容及措施
（3分）
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協調方法清晰合理，有具體措施。方案為優得[2*,3]分；一般得[1*,2]分；差得(0,1]分；不提供不得分
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協調方法清晰合理，有具體措施，得[2*,3]分；
協調方法比較清晰合理，有較具體措施，得[1*,2]分；
協調方法基本清晰合理，有基本具體措施，得(0,1]分；
不提供不得分
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監理工作重點、難點分析
（5分）
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要求針對性強、可操作，具有科學、合理、可行及具體措施的建議并經評委分析論證認同的。方案為優得[3**,5]分；良得[2*,3**]分；一般得[1*5,2*]分；差得(0,1*5]分；不提供不得分
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①? 本項目場地處于巖溶強烈發育地區，為重難點；
②? 本項目部分基坑、模板、支撐、腳手架等分部分項工程為危險性較大工程，為重難點。
工作重點、難點分析針對性強、可操作，具有科學、合理、可行及具體措施的建議，得[3**,5]分；
工作重點、難點分析針對性比較強、可操作，具有比較科學、合理、可行及比較具體措施的建議，得[2*,3**]分；
工作重點、難點分析有基本針對性、可操作，具有基本科學、合理、可行及基本具體措施的建議，得(0,2*]分；
不提供不得分
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合理化建議
（3分）
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具有科學、合理、可行及具體措施的建議并經評委分析論證認同的。優得[2*,3]分；一般得[1*,2]分；差得(0,1]分；不提供不得分
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具有科學、合理、可行及具體措施的建議，具有比較科學、合理、可行及比較具體措施的建議，得[2*,3]分；
具有基本科學、合理、可行及基本具體措施的建議，得(0,2]分；
不提供不得分
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說明
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(1)類似工程監理項目需同時提供中標通知書(或免招標的相關證明)、監理合同、竣工驗收報告(或竣工驗收證明或完工證明文件)。監理業績時間以竣工驗收報告或竣工驗收證明或完工證明文件所載為準。未按上述要求提供資料的不得分。
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(1)類似工程監理項目需同時提供中標通知書(或免招標的相關證明)、監理合同關鍵頁、竣工驗收報告(或竣工驗收證明或完工證明文件)。建筑面積以監理合同關鍵頁所載為準，監理業績時間以竣工驗收報告或竣工驗收證明或完工證明文件所載為準。未按上述要求提供資料的不得分。
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(4)人員須提供身份證、職稱證(若有)、注冊證(若有)、崗位證/培訓證書(若有)、畢業證(若有)及近期1個月（2025年4月）在投標人單位購買社保的證明材料的復印件;注冊證書或培訓證書上的單位必須為投標人單位，且不同崗位不可互相兼任。
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(4)人員須按評分標準要求提供相應證書及近期1個月（2025年4月）在投標人單位購買社保的證明材料的掃描件;注冊證書或培訓證書上的單位必須為投標人單位，且不同崗位不可互相兼任。
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